วิธีการ Snowball Technique การได้มาซึ่งกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่น่าเชื่อถือ
วิธีการ (Snowball Technique) เป็นวิธีการเลือกกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่น่าเชื่อถือ และมีความรู้ความเชี่ยวชาญในศาสตร์นั้น ๆ เพื่อตอบในประเด็นปัญหาการวิจัย โดยผู้วิจัยเลือกผู้เชี่ยวชาญที่ผู้วิจัยเห็นว่า มีความเชี่ยวชาญในประเด็นที่ผู้วิจัยจะศึกษาจริง ๆ มาก่อน 1 คน แล้วขอร้องให้ผู้เชี่ยวชาญท่านนั้น ระบุรายชื่อผู้เชี่ยวชาญท่านต่อไป จากนั้นผู้วิจัยร้องขอให้ผู้เชี่ยวชาญท่านใหม่ระบุชื่อผู้เชี่ยวชาญท่านต่อไป จนกระทั่งครบจำนวนตามที่ผู้วิจัยต้องการ
(ตอบคำถามของการได้มาซึ่งเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย รวมไปถึงรูปแบบ (Model) ต่าง ๆ ของงานวิจัย)โดยใช้การใช้วิธีนี้ กรรมการสอบ คงไม่ท้วงติงใด ๆ ถ้าอธิบายถึงการได้มาของเครื่องมือ หรือข้อมูลและวิธีการที่ได้มาได้มายังอย่างไร และมีความน่าเชื่อถือมากน้อยเพียงใด
ตัวอย่าง เช่น เราต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในเรื่อง "จิตตปัญญาศึกษา (Contemplative Education) เป็นอย่างดีมีหนึ่งท่าน เช่น ผศ. ดร.จุมพล พูลภัทรชีวิน แล้วให้ท่านกรุณา ระบุชื่อผู้เชี่ยวชาญท่านต่อไป จนกระทั่งครบจำนวนตามที่ผู้วิจัยต้องการ ตามข้อตกลงเบื้องต้นในการทำวิจัย
(ตอบคำถามของการได้มาซึ่งเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย รวมไปถึงรูปแบบ (Model) ต่าง ๆ ของงานวิจัย)โดยใช้การใช้วิธีนี้ กรรมการสอบ คงไม่ท้วงติงใด ๆ ถ้าอธิบายถึงการได้มาของเครื่องมือ หรือข้อมูลและวิธีการที่ได้มาได้มายังอย่างไร และมีความน่าเชื่อถือมากน้อยเพียงใด
ตัวอย่าง เช่น เราต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญในเรื่อง "จิตตปัญญาศึกษา (Contemplative Education) เป็นอย่างดีมีหนึ่งท่าน เช่น ผศ.
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น